Viele verschiedene Menschen arbeiten bei uns, doch alle haben ein Verständnis
Wir alle im Unternehmen unter dem Dach unserer Dienstleistungsgruppe setzen auf Qualität,
Transparenz und absolute Leistungsbereitschaft im Interesse der Kunden.
Diversifikation und Kunden-nähe als Erfolgsrezept
Die rasante Entwicklung der 2001 in Aachen gegründeten MS-Clean Dienstleistungsgruppe ist beeindruckend.
Der Schlüssel zum Erfolg für unser Unternehmen ist dabei die konsequente Umsetzung einer Diversifikationsstrategie.
Rund um das Kerngeschäft der Gebäudereinigung wurde die Angebotspalette sukzessive erweitert.
Heute können wir in Deutschland mit mehreren Standorten in zwei Bundesländern,
sowie mit einem festen Standort im EU Nachbarland Belgien eine Vollversorgung der Objekte vor Ort aus einer Hand gewährleisten.
Daten & Fakten
• Zentralverwaltung: Aachen / NRW
• 3 Standorte und Servicestützpunkte in Deutschland
• 1 Standort und Servicestützpunkt in Belgien
• Dreifach zertifiziert in den Bereichen,
Umweltmanagement, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
• 109 Beschäftigte
• Ca. 64 % Frauenquote in den gehobeneren Positionen
Mitarbeiter - Professionalität mit Teamgeist
Wertvollstes Kapital sind unsere Mitarbeiter.
Und Professionalität ist ein Grundbaustein für qualitativ hochwertige Leistungen.
Diese stets durch Kenntnis der neuesten Reinigungstechnik erbringen zu können, ein weiterer.
Deshalb investieren wir in kontinuierliche Schulungen und Fortbildungen und können so für unsere hohen Standards garantieren.
Sollten Ihre individuellen Gegebenheiten besondere Kenntnisse erfordern, so stellen wir sicher,
dass unsere Mitarbeiter vorab eine spezifische und Objekt-bezogene Einweisung erhalten.
Ein weiterer Baustein für erfolgreiche Zusammenarbeit ist die Identifikation der Mitarbeiter mit unserem Unternehmen.
Wir legen größten Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit und glauben,
dass die grundlegende Voraussetzung dafür ein dauerhaft kultivierter Teamgeist ist.
Mehrwert durch Optimierung
Aus der ganzheitlichen Betrachtung aller Aspekte eines Gebäudesystems und der sinnvollen Nutzung von Synergien
lässt sich ein dauerhafter Mehrwert schaffen. Dieser entsteht durch höhere Wirtschaftlichkeit und Ressourcen Rentabilität,
sowie durch Kosteneinsparungen.
Individuelle Chancen nutzen
Die Aufgabe besteht jeweils darin, ein passendes Konzept umzusetzen, das langfristige Werterhaltung garantiert.
Um dies zu realisieren ist es wichtig, sich flexibel auf bestehende Bedürfnisse einzustellen, um so individuelle Optimierungsmöglichkeiten aufdecken und nutzen können.
Dabei möchten wir Sie unterstützen.